В последний майский четверг состоялся очередной профсоюзный приём, который провела Ирина Егоровна Семёнова, главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. Вначале она пообщалась с желающими в представительстве Белгосстраха по Лиозненскому району, а после в Лиозненском районном объединении профсоюзов. Вместе с нею на приёме находились председатель Лиозненского районного объединения профсоюзов А.Л.Пиута и специалист Центра правовой информации Лиозненской ЦБС Татьяна Александровна Кальмакова. Работник одной из организаций горпосёлка обратился по вопросу привлечения к работам, не связанным с прямыми обязанностями, в выходной день. Ему было разъяснено, что это можно сделать лишь при согласии работника, закреплено приказом, в котором уточняется вопрос организации и охраны труда в этот день, а также в какой форме будет компенсирован труд. В идеале, это можно и нужно предусмотреть в коллективном договоре. Председатель одной из профсоюзных первичек поинтересовался, каким образом можно повысить зарплату помощника воспитателя в детском саду. Ирина Егоровна посоветовала реализовать это пожелание через Положение об оплате труда коллективного договора организации путём установления надбавок либо дополнительного премирования при условии выполнения видов работ, не предусмотренных должностными обязанностями, при этом необходимо учитывать соразмерность вклада каждого работника в общее дело. Следующий вопрос, с которым обратились на профсоюзный приём – условия выхода на пенсию госслужащих с учётом изменений, внесённых в пенсионное законодательство. Ирина Егоровна разъяснила, что как и для других граждан, для госслужащих аналогично изменился возраст выхода на пенсию. О том, как осуществлять общественный контроль в отдельной организации, Ирина Егоровна ответила председателю одной из первичек, который обратился на приём. Прозвучавшая информация была интересна не только тому, кто обратился, но и тем, кто присутствовал на приёме. Ирина Егоровна акцентировала внимание на одной из основных форм осуществления общественного контроля, которая подразумевает под собой ознакомление со всеми документами, касающихся прав работников, будь то режим работы, охрана труда, нормирование, продление контрактов, увольнение и т.д. Подвёл итог профсоюзного приёма председатель райобъединения профсоюзов А.Л.Пиута, который отметил, что за два года работы такой формы правовой помощи нашим трудящимся, сложилась достаточно эффективная система, позволяющая помочь своевременно работнику, попавшему в затруднительное положение, разъяснить ему каким образом выйти из него либо не попасть. Несмотря на то, что на летний период профсоюзная приёмная уходит в отпуск, прием трудящихся по всем вопросам будет осуществляется в Лиозненском районном объединении профсоюзов.
Елена Ретнёва.
