Инновации и технологическое развитие играют важную роль в совершенствовании охраны труда, так как позволяют создавать новые решения и инструменты для предотвращения и уменьшения рисков, связанных с трудовой деятельностью, а также для повышения качества и продуктивности труда.
Сегодня вашему вниманию мы хотим представить систему «Пандора», внедрённую на службе внутренних газопроводов и внутридомового газоиспользующего оборудования и абонентской службы ПУ «Витебскгаз» УП «Витебскоблгаз».
В наше время стала крылатой фраза «открыть сундук Пандоры», что означает совершить действие с необратимыми последствиями (обычно негативными).
Работники ПУ «Витебскгаз» решили опровергнуть значение мифологической фразы и разработали систему, которая направлена на создание безопасных условий труда, предназначена для упрощения и автоматизации процессов контроля сотрудника перед выполнением работ. В общем, обо всём по-порядку.
«Пандора» – разработка унитарного предприятия «Витебскоблгаз».
Разработкой занимались специалисты ПУ «АйТиГаз» и ПУ «Витебскгаз».
Сама система реализована посредством внедрения персональных ячеек для сотрудников, в которых хранится оборудование, необходимое для выполнения работ. Открыть ячейку («сундук») «Пандоры» может только сотрудник, закреплённый за ней, посредством персональной карточки, применяемой в системе контроля и управления доступом, предварительно пройдя все этапы проверки перед выполнением работ.
Не открыв свою ячейку, а соответственно, не пройдя все этапы проверки, сотрудник не сможет приступить к выполнению работ.
Пандора объединяет в себе 5 основных этапов допуска к персональной ячейке.
1 этап — проверка своевременного прихода на работу посредством анализа данных из системы контроля и управлением доступа.
2 этап — прохождение сотрудника через систему бесконтактного дистанционного экспресс-теста для определения состояния алкогольного опьянения. Уже на стадии прохождении алкотеста система может ограничить доступ сотруднику на службу в случае нахождения его в алкогольном опьянении, с автоматическим уведомлением посредством sms-информирования начальника службы, отдела кадров и директора управления.
3 этап — контроль проведённого целевого инструктажа перед выполнением газоопасных работ. Целевой инструктаж перед выполнением газоопасных работ производится посредством мониторов и камер через программный комплекс «Видеоинструктажи», благодаря которым система автоматически определяет людей, находящихся в помещении, и передаёт данные в общую систему «Пандоры» для последующего доступа к ячейкам.
4 этап — проверка параметров в программном комплексе «Система управления охраной труда» (СУОТ), а именно:
- своевременно пройденный медицинский осмотр;
- своевременно проведённый повторный инструктаж по охране труда;
- наличие допуска к самостоятельному выполнению работ;
- своевременно проведённую проверку знаний по вопросам охраны труда.
5 этап — проверка использования средств индивидуальной защиты посредством программного комплекса СКИТСИЗ.
Только при проверке всех указанных этапов и соответствия их необходимым параметрам ячейка откроется сотруднику.
При отсутствии, например, своевременной отметки о приходе на работу, не проведённого своевременно повторного инструктажа по охране труда, отсутствия какого-либо элемента СИЗ в доступе к ячейке будет отказано, а руководителю сотрудника будет предоставлена информация посредством программного комплекса о несоответствии проверяемых параметров.
На финальном этапе открытия ячейки сотрудник прикладывает личную карточку к считывателю, тем самым активирует систему для его проверки. В фоновом режиме проверяется внесение ранее называемых параметров в ПК СУОТ. После этого у сотрудника проверяется использование СИЗ посредством СКИТСИЗ и отображается сводная таблица по всем проверяемым параметрам. В случае положительного прохождения всех этапов открывается личная ячейка сотрудника.
По факту, проведение всей проверки перед открытием ячейки занимает не более 15 секунд у сотрудника, включая отметку прихода на работу и прохождение автоматического алкотеста.
В персональной ячейке хранится, заряжается и обеспечивается выгрузка данных персонального оборудования сотрудника.
В ячейке находится газоанализатор ФП-34 с модулем измерения давления (для производства работ по контрольной опрессовке газоиспользующего оборудования и газопроводов), газоиндикатор ФТ-02В1, видеорегистратор Дозор-77 (с которого производится выгрузка видеофайлов при подключении), I-kassa с уставленным программным комплексом МПК «Мириада».
Задание на выполнение работ поступает сотруднику на I-kassa, посредством которой в последующем делается отметка о выполнении работ и печатается акт выполненных работ формы 16-ОФ/С.
Без перечисленного оборудования сотрудник не сможет полноценно выполнять свои работы, а соответственно пройти все этапы проверки системой «Пандора», необходимых ему для открытия ячейки.
Как видите, «сундук Пандоры» направлен совсем не на разрушение, а на создание безопасных условий производственной деятельности и может быть применён на предприятиях различных сфер деятельности.
Ольга Тихонович, мастер Лиозненского РГС.
/На правах рекламы/
