Лишь только тогда любое предприятие имеет перспективы дальнейшего развития, если на смену опытным специалистам приходят молодые.
Заместитель директора ОАО «Рубежница» по механизации Николай Дятлов категорию «молодой специалист» перерос давно. Два года положенной отработки после окончания Городокского агротехнического колледжа прошли ещё восемь лет назад. Но о том, что не стал искать лучшей доли в других краях, за это время не пожалел ни разу.
Николай Дятлов:
– Живём в Михалиново. Отец работал механизатором в местном хозяйстве (тогда – ОАО «Новая Дубрава»), мать до сих пор трудится животноводом. Какой смысл уходить после отработки, если тебе всё знакомо до мелочей: люди, техника, отношения, возможности. Здесь я сформировался как специалист. Прошёл должности заведующего мехмастерскими, инженера-механика, инженера по сельхозмашинам. В феврале текущего года предложили стать заместителем по механизации. Наверное, доверяют. А когда доверяют, то и работать проще.
В зоне ответственности Николая 39 тракторов, 9 комбайнов и много другой сельскохозяйственной техники. И всё это должно работать, приносить пользу хозяйству. Каждое утро вместе с руководителем сельхозпредприятия Олегом Костюковым обсуждают, где будет работать техника, распределяют механизаторов по видам работ, планируют ремонты, изыскивают средства и возможности успешно выполнять производственные задания. В последнее время думает о том, что необходимо повышать квалификацию, получать высшее образование. А если надо, то зам по механизации, как говорят в народе, «крутит гайки» рядом с механизаторами. Вместе веселее, уверен Николай Дятлов!
Александр Пиута.
