Главными темами, которые обсуждались во время встречи, стали подготовка к предстоящим выборам депутатов и кадровые вопросы.
После мероприятия у главы государства Игорь Сергеенко рассказал журналистам, что доложил Президенту, в частности, о текущей общественно-политической обстановке в стране, основных тенденциях её развития, а также о работе, которая проводится в рамках избирательной кампании. «На данном этапе фактически завершена работа по формированию избирательных участков, в настоящее время окружными комиссиями проводится проверка всех кандидатов в депутатов, которая будет завершена 30 января. Затем – агитационная кампания, потом переходим непосредственно к единому дню голосования, который пройдёт в стране 25 февраля», – сказал он. Глава Администрации подчеркнул, что вся работа в этом направлении проходит в штатном режиме, в соответствии с календарным планом подготовки и проведения единого дня голосования.
Второй блок вопросов касался предложений и подходов по проведению первого заседания Всебелорусского народного собрания, которое в соответствии с законом о ВНС должно пройти в установленные сроки – предварительно не позднее 25 апреля. «Проведению этого мероприятия предшествует серьёзная подготовка, ряд организационных мероприятий, начиная с выборов делегатов, формирования повестки и других», – пояснил Игорь Сергеенко.
По его словам, Александр Лукашенко также интересовался работой Администрации Президента по формированию кадрового реестра главы государства, подбору кандидатов на госслужбу в соответствии с концепцией кадровой политики, которая была утверждена указом Президента в начале текущего года. Игорь Сергеенко подчеркнул, что данная работа ведётся в плановом порядке.
Отвечая на вопрос, ощущается ли в стране кадровый дефицит на должности высокого уровня, глава Администрации сказал: « Я бы не сказал, что у нас кадровый голод, но кадровые проблемы при назначении на отдельные руководящие должности есть».
«Думаю, многие руководители со мной согласятся, что работа по подбору кадров – самая сложная, – продолжил он. – У каждого руководителя, думающего о будущем своего предприятия, района, области, рабочий день начинается с этого вопроса и завершается им. Талантливых людей много, их надо находить, для этого существует масса форм – чтобы выделить человека, который будет выполнять работу, а не просто говорун и выскочка».
БЕЛТА.
/Фото: БЕЛТА/
Читайте также:
Лукашенко поставил задачу к 1 января 2025 года выйти на серийное производство электромобилей
