В ходе проверки установлено, что в 2024-2025 годах не налажен должный учет материальных ресурсов. При сушке зерна на мобильной установке дизельное топливо списывалось по «факту» – без учета норм. Нормативы в колледже не были утверждены, рекомендации завода-изготовителя не учитывались, а реальные показатели (например, снижение влажности зерна) никто не фиксировал.
В результате излишне списано более 4 тонн топлива, приобретенного за счет средств бюджета. Ущерб составил более 9 тыс. руб. К моменту завершения проверки указанная сумма вместе с начисленными процентами была добровольно возмещена в бюджет.
Также установлены факты нарушения трудового законодательства. Средний заработок за время трудового отпуска выплачен 52 сотрудникам с нарушением сроков. Общая сумма задержанных выплат составила более 100 тыс. руб.
За допущенные нарушения виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по факту несвоевременной выплаты отпускных должностное лицо учреждения привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
По информации Комитета государственного контроля Витебской области.
