В текущем году продолжили свою работу профсоюзные приёмные. Первый приём провела главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Евгеньевна Ященко в ГЛХУ «Лиозненский лесхоз». На встрече присутствовали председатель райкома профсоюза работников образования и науки Е. Н. Могилевец и председатель первичной профсоюзной организации лесхоза Е. И. Егорченкова. От пенсионера, проживающего в г.п. Лиозно, поступил вопрос о сроках продления контракта с лицами пенсионного возраста. Был дан ответ, что ст. 14 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещает «…ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профсоюзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, не препятствующих исполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции работника». Руководитель одного из частных предприятий попросил разъяснить порядок применения дисциплинарного взыскания. Татьяна Евгеньевна дала развёрнутый комментарий статей 197-214 главы 14 Трудового кодекса, а также помогла разобраться с конкретной ситуацией. С вопросом об оплачиваемых социальных отпусках в связи с получением первого профильного высшего образования обратился кадровик одной из организаций. В соответствии с действующим законодательством, решение данного вопроса находится в компетенции руководителя организации, если этот вопрос не урегулирован коллективным договором. В данном случае выяснилось, что в коллективном договоре эта ситуация предусмотрена, и наниматель обязан предоставить работнику оплачиваемый отпуск для получения первого профильного высшего образования.
В феврале профсоюзный приём провела на РУП «Лиозненская хлебная база» главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Ирина Егоровна Семёнова. Присутствовал директор предприятия В. В. Антаньков, который познакомил Ирину Семёновну с работой предприятия, рассказал, как осуществляется социальное партнёрство с профсоюзной организацией, провёл для гостьи экскурсию, познакомил с условиями труда и отдыха, созданными здесь для работников.
Поступило 7 обращений, которые касались социально-ответственного подхода при изменении собственника предприятия, порядка предоставления отпусков, применения мер дисциплинарной ответственности, правил расходования средств профсоюзной организации, а также содействия в оказании материальной помощи неработающему пенсионеру со стороны его бывшей организации.
Во время приёма прозвучало несколько вопросов о возможности разделения отпуска на несколько частей и сроках их предоставления. И. Е. Семёнова разъяснила, что эти вопросы регулируются коллективным договором и закрепляются графиком отпусков, который ежегодно в начале января подписывается руководителем после согласования с профкомом организации. Изменения в график отпусков могут вноситься только с согласия нанимателя.
Следующий профсоюзный приём планируется провести в УЗ «Лиозненская ЦРБ» 30 марта.
Елена РЕТНЁВА.
