В Лиозно прошла ярмарка вакансий

   В субботу, 29 апреля, в Лиозно прошла ярмарка вакансий, где желающие найти работу получили возможность напрямую пообщаться с нанимателями. Она открылась в фойе районного Центра культуры в 10 часов. К этому времени здесь уже собралось порядка полутора десятка лиозненцев, которые, зарегистрировавшись у специалиста управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома и получив рекомендации, направились к потенциальным работодателям.

Вакансии представили десять предприятий и организаций Лиозненщины: райпо, РОВД, УП ЖКХ, райкиновидеосеть, ЛУК ПБО «Дабрабыт», управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, а также 4 сельхозорганизации. К примеру, представитель ОАО «Мальково» приехал в надежде найти оператора машинного доения и тракториста-машиниста. И вполне возможно, что первую вакансию здесь вскоре заполнят – заинтересовавшийся молодой человек направлен на медицинскую комиссию.
– Сельское хозяйство мне подходит, – рассказал 26-летний Михаил. – Эта сфера для меня не новая: трудился в ОАО «Барсеево» оператором машинного доения, пастухом. Прав тракториста-машиниста нет. Уволился из-за проблем с выплатой заработной платы. Живу с родителями, уже полгода безработный. В «Мальково» зарплату, говорят, выплачивают стабильно, обещают предоставить жильё – сам живу в Пушках.
Среди нанимателей немного неожиданно было увидеть СПУ «Перемонт», одно из самых крепких хозяйств района. Здесь требуется закрыть несколько вакансий: трактористы-машинисты, водители, операторы машинного доения.
– Потребность в рабочих кадрах – естественный процесс для любого хозяйства, в том числе для нас. Кто-то уходит на заслуженный отдых, кто-то по состоянию здоровья, от кого-то приходится избавляться из-за систематических нарушений дисциплины, – пояснила специалист по кадрам Вероника Дзицко. – Желающих трудиться в «Перемонте» немало. Главная проблема – отсутствие жилья. Нам нечего предоставить людям, живущим на удалённом расстоянии от места работы. И с доставкой помочь не можем. Разве что попутно из Лиозно – через райцентр техника часто ходит.
В ОАО «Данукалова-Агро» периодическая нехватка ветеринарных врачей – не задерживается молодёжь на селе. Вот и на этот раз сельхозпредприятие решило попытаться заполнить вакансию. Но, к сожалению, среди соискателей людей с соответствующим образованием не оказалось.
   Зато столик, где сидела представитель РОВД А. Е. Алиева, привлёк внимание нескольких человек. В отделе сегодня 8 вакансий. Среди них младший участковый инспектор, инспектора группы по гражданству и миграции, оперуполномоченный ОУР и др. Однако получить здесь место работы непросто. К соискателям предъявляется много требований: гражданство Беларуси, наличие образования (от среднего до высшего), возрастной предел (до 25), отсутствие судимости, хорошее состояние здоровья и физическая подготовка. Кроме того, на конкурсной основе изучаются морально-деловые качества претендента. К сожалению, все заинтересовавшиеся в этот день трудоустройством в РОВД, не подошли по тем или иным критериям.
    Молодая жительница райцентра Анастасия, мать двоих детей 9 и 2,5 лет, пришла на ярмарку в надежде найти место бухгалтера или экономиста.
– Я бы хотела работать в Лиозно, по месту проживания, – поделилась она. – В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. До декретного трудилась на месте временно отсутствующего работника. Теперь выйти уже некуда. Пока ещё надеюсь найти что-то по специальности. Переучиваться не хочу – не для этого получала образование. В Лиозно записалась где только можно. Но, увы, бухгалтеры или экономисты в настоящий момент не нужны. Речь о размере заработной платы в моём случае уже не идёт, главное, чтобы она была. Ведь детей нужно кормить, одевать, обеспечивать необходимым. И им очень трудно объяснить, почему родители не могут купить то, что они просят. У меня ещё полгода в запасе. Буду искать. К сожалению, сегодня ничего подходящего для меня здесь не предлагают. Но надеюсь на лучшее, ведь ситуация на рынке труда может измениться в любой момент.
В этот день таких соискателей как Анастасия, с высшим образованием, было меньшинство. Главным образом люди интересовались такими рабочими специальностями, как сторож, уборщица, подсобный рабочий.
– Однако этих вакансий в районе нет, – прокомментировала итоги ярмарки начальник сектора занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Л. А. Жавненко. – За 4 месяца у нас было 305 обращений, 35 человек поставлены на учёт в качестве безработных. Вакансий в районе тоже 35. Больше всего – в сельском хозяйстве и сфере торговли. Причём в основном требуется неквалифицированный труд. Имеется возможность переобучения на специальности, востребованные в районе: тракторист, продавец и т.д. Так что для тех, кто желает получить рабочее место, трудоустроиться вполне реально. Было бы желание.
Людмила БИРЮЛЬКОВА.