В последние годы лёгкая промышленность в районе получила новое развитие. В горпосёлке действуют два предприятия данной отрасли – цех по пошиву верха обуви СООО «Марко» и производство по пошиву белья и трикотажной одежды Mark Formelle. Обувное на днях отметило пятилетний юбилей, у второго тоже юбилейная дата, пусть и символическая месяц со дня открытия.
Подразделение лидера обувной промышленности Беларуси
В цеху, рассчитанном на 46 рабочих мест, пять лет назад работало 22 человека. Начинали с чешек.
– К сожалению, несколько машин через какое-то время пришлось вернуть назад, – рассказывает мастер Т. Н. Крюкова. Она сейчас единственная, кто здесь трудится с первого дня. Сначала была контролёром, теперь возглавила коллектив швей. – Текучка кадров поначалу была довольно большая. Но сегодня эта проблема уже в прошлом, коллектив, без преувеличения, сложился.
Конечно, большую роль в том, что люди приходили, пробовали, уходили, сыграла специфика производства. Впервые в жизни сев за швейную машинку, много не сделаешь, и соответственно при сдельном подходе много не получишь. Да и более опытным работницам сразу выйти на план сложно, если был перерыв в профессии. Одни женщины понимали, что какой-то период придётся довольствоваться скромными ученическими, другие, ругая всех и вся, отправлялись на поиски лучшей доли. Впрочем, поездив в соседнюю Рудню и посмотрев, на каком там старом оборудовании придётся работать и познакомившись с высокими нормами, некоторые вскоре возвращались обратно.
Вообще сдельщина – это своего рода лакмусовая бумажка желания трудиться и зарабатывать, старательности и мастерства. Нужно просто научиться делать что-то быстро, много, качественно. И сходу это ни за что не получится. И как-нибудь хитростью взять или задобрить начальство не получится. Помощники в этом деле исключительно терпение, усидчивость и время. В нашу же эпоху, когда многим хочется всё и сразу, что и говорить, выдержать пресс сдельщины получается далеко не у всех.
– Если человек привык 20 минут работать, 20 курить и ещё 20 болтать, перестроиться ему сложно, –поделилась Татьяна Николаевна. – И понять, что проблема именно в тебе, а не в предприятии, тоже могут не все. Тех же, кто хочет заработать, мы всегда поддерживаем и даём эту возможность. И в субботу, и в воскресенье цех открыт, и рабочий день можно при желании начать раньше.
Сегодня женщины шьют верх для практически всей женской обувной ассортиментной линейки: туфли, босоножки, ботинки, полуботинки, сапожки, полусапожки… Знаний и сноровки хватает. Атмосфера в коллективе хорошая, проблем с дисциплиной, как отмечает руководитель ЛУК ПБО «Дабрабыт» А. А. Кузнецов, не возникает.
– А сейчас все трудятся на особом подъёме – с первого августа удалось поднять зарплату на 40 процентов, – поделился радостной новостью Алексей Александрович. – Уверен, это поможет привлечь людей на предприятие. Планируем даже открыть вторую смену, в том числе пригласив швей из Рудни. Так что добро пожаловать в цех «Марко».
В конце разговора попросила женщин сфотографироваться для газеты и высказать пожелания директору по поводу подарков к юбилею.
– Кондиционер, – заулыбались швеи. – А так как с такими старыми окнами он работать не будет, то и ремонт заодно.
По поводу последнего А. А. Кузнецов дипломатично промолчал, а вот микроволновку для разогрева обедов пообещал твёрдо.
ПЕРВЫЕ ИТОГИ: минусов не обнаружено
На Mark Formelle с первых минут понимаешь, что попал на серьёзное современное производство. Просторное, светлое помещение, новое итальянское оборудование. 27 швей старательно строчат, не отвлекаясь на корреспондента «районки». Отсутствие праздного любопытства не удивительно, ведь каждая минута у работниц на счету. Проценты выполнения плана подсчитываются ежедневно, так что каждая знает сколько наработала. А главное, получилось ли сделать больше, вырасти в мастерстве и сноровке.
– Стараются все, – рассказывает мастер М. С. Афанасьева. – И результат не заставил себя ждать. Отшили более тысячи единиц мужских джемперов, практически готов к выпуску комплект женский (более двух тысяч единиц), в процессе две модели – женские туника и сорочка.
Высокие требования на предприятии не только к количеству, но и , в первую очередь, к качеству. На эту тему побеседовали с контролёром Татьяной Сухоруковой. По словам специалиста, встречаются лишь единичные мелкие недоделки, которые даже не назовёшь браком. То есть к делу швеи подходят ответственно, не смотря на то, что большинство ранее не было связано со швейным производством и имеют статус учениц.
Рассказывая о цехе, нельзя не упомянуть о бытовой стороне жизни его работниц. Все соответствующие помещения комфортные и современные. А кухня и вовсе заставит позавидовать сотрудников многих организаций.
– Это производство не из числа тех, где люди едят прямо на швейных машинках, – подчёркивает контролёр. – Очень приятно, когда работодатели заботятся об удобстве персонала, понимая, что общий результат зависит и от этого, и вложенные средства вернутся сторицей.
– У меня изначально было только позитивное отношение к нашему швейному цеху, – поделилась работница предприятия Г. Н. Адаменкова. – И за это время оно не изменилось. Каждый раз на работу иду, как на праздник. Я уже в день открытия говорила о том, насколько важно получить возможность трудиться не в другом районе или областном центре, а в родном городе. Теперь вижу, что и с организацией труда, его оплатой всё в полном порядке.
По словам Галины Николаевны, полученные как раз накануне аванс и зарплата порадовали. В ходе предварительных встреч с представителями компании вопрос зарплаты по понятным причинам был наиболее обсуждаемым. Звучали очень хорошие цифры – восемь – девять сотен, если набил руку и не ленишься. Именно столько получают женщины на подобных производствах «МФ». И в лиозненском теперь на собственном опыте убедились, что желаемое реально достижимо, правда, только для тех, кто готов усердно и терпеливо трудиться.
А ещё в один голос на обоих предприятиях люди говорили не только о том, что успех приходит к трудолюбивым, но и о том, что люди, которые утверждают, что в Лиозно не найти работу, глубоко заблуждаются. Рабочие места есть, в том числе на данных обувном и швейном производствах. Причём, примут туда и мужчин. Прецедент уже создан, на Mark Formelle трудится один из представителей сильного пола Сергей Гилёв. И по отзывам мастера, у него неплохо получается.
Елена РЕТНЁВА.
