Профсоюзная приёмная подвела итоги года
22 декабря 2016 г. в Лиозненской центральной библиотеке и в Лиозненском районном объединении профсоюзов состоялся очередной правовой приём, который провела главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий И. Е. Семёнова с участием специалиста Центра правовой информации Лиозненской ЦБС Т. А. Кальмаковой и председателя райкома профсоюза работников АПК Т. В. Шлядневой. На приём обратилось 4 человека, на все вопросы были даны соответствующие разъяснения. Вопрос об обязанности собственника жилого помещения допускать в находящиеся в его владении и пользовании жилые помещения работников организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда для проведения ремонтных работ в случае необходимости, задали жильцы одного из домов по ул. Школьная. Данная ситуация урегулирована Жилищным кодексом Республики Беларусь (ст. 26) и Правилами пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений (п. 7.7.), утверждёнными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 2013 г. № 399, в соответствии с которыми граждане обязаны обеспечить доступ для проведения работ. После их проведения подрядная организация должна привести помещение в порядок, и это закладывается в проект проведения работ согласно действующим нормативам.
Одного из жителей района, недавно уволенного с военной службы, интересовало, может ли он восстановиться на прежнее место работы, где работал до призыва. Ему было разъяснено, что согласно п.1 статьи 342 Трудового кодекса Республики Беларусь, в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, сохраняется право поступления на работу к тому же нанимателю на должность равноценную занимаемой до призыва на военную службу. При необходимости он также может обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите, где ему окажут помощь по трудоустройству либо профессиональной подготовке.
На приём обратились с вопросом о том, обязан ли работник предупредить нанимателя о решении продолжить либо прекратить трудовые отношения, если срок действующего контракта подходит к концу. Часть 2 пункта 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. №180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» устанавливает, что каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
Интересовал наших земляков и вопрос о том, каким образом подрядчиками могут быть возвращены финансовые средства, затраченные на строительство жилья, если жильцы не возмещают их. Подрядная организация может сделать это в судебном порядке, но лучше до такой ситуации не доводить, потому что судом может быть принято решение вплоть до выселения, причём придётся ещё возмещать и судебные издержки. Так что лучше платить по-честному!
Подводя итоги работы профсоюзной приёмной, следует сказать, что всего их прошло в 2016 году 9, обратилось со своими вопросами 34 человека. Была оказана помощь в восстановлении трудовых прав, в составлении судебного иска, содействие в выплате причитающихся средств, а также даны разъяснения.
Елена РЕТНЁВА.
Популярность: 1%
Поделиться в соц. сетях
- Blink
- del.ici.ous
- Digg
- Furl
- Simpy
- Spurl
- Y! MyWeb
- БобрДобр
- Мистер Вонг
- Яндекс.Закладки
- Текст 2.0
- News2
- AddScoop
- RuSpace
- RUmarkz
- Memori
- Закладки Google
- Писали
- СМИ 2
- Моё Место
- Сто Закладок
- Ваау!
- Technorati
- RuCity
- LinkStore
- NewsLand
- Lopas
- Закладки - I.UA
- Connotea
- Bibsonomy
- Trucking Bookmarks
- Communizm
- UCA