Своевременная и полная уплата страховых взносов гарантирует работникам предприятий своевременное назначение и выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств Фонда.
– Плательщики обязательных страховых взносов обязаны начислять и перечислять их в полном объёме и в установленные сроки, – проинформировал начальник районного сектора Витебского областного управления ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь С.П. Шульган. – Право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Серьёзным нарушением в деятельности субъектов хозяйствования является выплата заработной платы без отражения в бухгалтерском учёте организации, так называемая «зарплата в конвертах». Как наниматели, так и получатели такой заработной платы становятся участниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и самим себе. Получая заработную плату «в конверте», с которой не уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, работник лишается определённых социальных гарантий. Это относится как к выплате пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, так и назначению пенсии. Указанные выплаты исчисляются из заработной платы, отраженной в бухгалтерском учёте организации, с которой уплачены обязательные страховые взносы.
Нанимателям, практикующим незаконную схему оплаты труда, следует помнить, что в Республике Беларусь ведётся активная работа по выявлению случаев выплаты заработной платы «в конвертах». Помимо административной ответственности, предусмотренной статьёй 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, к должностным лицами и иным уполномоченным лицам плательщика наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьёй 2433 «Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь если сумма неуплаченных платежей 2,5 тыс. базовых величин (в настоящее время – 92,5 тыс.рублей).
Наниматели! Исключите риски уголовной и административной ответственности – начисляйте обязательные страховые взносы в соответствии с законодательством на все выплаты, произведённые своим работникам, и перечисляйте их своевременно и в полном объёме в бюджет фонда!
Работающие граждане! Не соглашайтесь на выплату заработной платы «в конвертах», отстаивайте свои права на социальную защиту. Помните, что работая на нанимателя легально, вы получаете социальную защищённость, достойную пенсию на заслуженном отдыхе.
Александр Пиута.
