Со мной был заключен контракт на 1 год с 06.11.2015 по 05.11.2016. Мне 5 сентября 2016 г. исполнилось 53 года (дата рождения – 05.09.1963). На какой срок со мной обязаны продлить контракт?
Николай, житель г.п. Лиозно.
Ответ даёт начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Г. А. ГАЛАЙ:
-Продление контракта с работником предпенсионного возраста (по ныне действующему законодательству для женщин это 53 года, для мужчин – 58), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, не менее чем до достижения им общеустановленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту является обязанностью нанимателя.
Учитывая изменения в законодательстве о пенсионном обеспечении, Вы достигнете общеустановленного пенсионного возраста – 57 лет 05.09.2020. Таким образом, при добросовестном отношении к труду, соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, наличии права на пенсию по возрасту (страхового стажа 19 лет), наниматель обязан продлить с Вами контракт с Вашего согласия не менее чем на 3 года и 10 месяцев с 06.11.2016 по 05.09.2020.
