7 июня в зал заседаний райисполкома ООО «Гранд-Партнёр», в состав которого входит швейное производство «Марк Формэль», пригласило на организационное собрание швей и лиц, желающих получить данную специальность.
Представитель компании Н. Н. Снежко проинформировала, что в арендуемом помещении (бывший магазин райпо «СтройДом») уже заканчиваются отделочные работы, подведены коммуникации, завезено оборудование. Так что теперь дело только за набором персонала. Принимают на работу не зависимо от указанной в дипломах специальности, главное, чтобы человек хотел и мог добросовестно трудиться. Переквалификация в современных условиях вещь обычная, но нужно понимать, что «Марк Формэль» – это не учебная площадка. Профессию швеи, как в лицее, не получишь, но шить тебя научат. Хотя всё-таки ожидают, что 30-40% соискателей имеют опыт работы.
– Как показывает практика, практически половина женщин получает необходимые навыки сразу, далее прибавляется процентов по 10-15 в месяц. И за пять месяцев почти все уже готовы выдавать норму и качественную продукцию, – поделилась Н. Н. Снежко.
По всем моделям есть чёткое технологическое описание, так что человек, садящийся за машинку, хорошо понимает, что ему нужно делать. Есть возможность попробовать себя на любом оборудовании и до оформления документов. Например, в витебском филиале. Контракт заключается с испытательным сроком в три месяца. Те, кто уже принял серьёзное решение трудиться на новом предприятии, в день собрания получили направления на медицинскую комиссию, которую можно пройти в нашей поликлинике.
Конечно, присутствующих интересовал размер заработной платы. По словам Н. Н. Снежко, тарифная ставка 4-го разряда – 1,9. Будет выдаваться и аванс. Те, кто владеет навыками на высоком уровне и не тратит зря ни одной свободной минуты, зарабатывают и 800, и 900, и даже 1000 белорусских рублей. Разумеется, ждать таких результатов сразу и всем не стоит, но 500-600 в месяц для большинства работников, по мнению представителей предприятия, вполне достижимая сумма. Главное – усилие и усердие. Как было обозначено, практики ужесточения норм на «Марк Формэль» нет.
Возможны два вида графика работы: с 8.00 до 17.00 или два через два, то есть односменный и двусменный. Решат в зависимости от того, как удобно большинству женщин. Шить будут трикотаж (предположительно верхний). Знать технологию пошива всего изделия не надо, только свою операцию. Изделия в основном рассчитаны на третий и четвёртый квалификационные разряды.
Примечательно, что оплачивать будут и средства, затраченные на дорогу, если работник живёт не в Лиозно, а в сельском населённом пункте.
Пришли на собрание и несколько мужчин. Один из них имеет специальность инженера-электрика и рассчитывает на должность, связанную с обслуживанием оборудования. Другие надеются устроиться сторожами, упаковщиками и т.п.
Елена РЕТНЁВА.
Согласование на должность мастера прошла Марина Станиславовна Афанасьева. Именно она станет координирующим звеном. Вопросы можно задавать по телефону 297-99-84. Открыть предприятие планируют уже к концу текущего года.
