А. М. КОРНЕЙЧИК,
директор УП ЖКХ Лиозненского района:«Идём в ногу со временем: экономим ресурсы, не теряя качества»
Чистота в подъездах, во дворах и на улицах, тепло в домах, горячее и холодное водоснабжение, безопасные, удобные дороги, красота вокруг… Разве не это основные составляющие комфорта нашей жизни, а значит, и хорошего настроения? И все это – сфера забот УП ЖКХ, где сегодня трудятся 418 человек. Усилиями коммунальников наш населённый пункт не только обеспечивается комплексом жилищно-коммунальных услуг, но и преображается в современный посёлок, отличительными чертами которого уже давно стали опрятность и красота. В предпраздничном интервью мы поговорили с директором УП ЖКХ А. М. Корнейчиком о деятельности предприятия, коллективе и планах на 2012 год.
– Александр Михайлович, накануне профессионального праздника в первую очередь хотелось бы поблагодарить вас, работников жилищно-коммунального хозяйства, чьими усилиями нынешней зимой тепло в квартиры поступало как всегда бесперебойно. Наверное, для УП ЖКХ 2011-й год в связи с экономическими трудностями в стране и подготовкой к районному фестивалю-ярмарке тружеников села «Дожинки», выдался не из лёгких?
– Действительно, прошлый год был непростой во многих отношениях. В связи с ростом цен удалось выполнить работы лишь на 60% объектов от тех, что были запланированы в рамках подготовки к «Дожинкам». Тем не менее, в 2011-м проделана колоссальная работа, намного больше, чем в любой предыдущий год. После капитальных ремонтов было введено в эксплуатацию 1,1 тысячи квадратных метров квартир в жилых домах. В 13 домах (общей площадью 8.437,5 квадратных метров) выполнена тепловая модернизация с последующей окраской фасадов. Один из наиболее проблемных вопросов – протекающие крыши. На настоящий момент это уже не повальные жалобы, как когда-то, а единичные случаи. В прошлом году капитальный ремонт выполнен на 2,7 тысячи квадратных метров кровли. Отремонтировано 2.216 метров швов, что позволило снять большое количество жалоб на промерзание стен в квартирах. Всего по капитальному ремонту жилфонда выполнено работ на 3 миллиарда 547 миллионов 200 тысяч рублей. Это в 3,7 раза больше, чем в 2010-м. В этой сумме около 472 миллионов рублей составили отчисления граждан, всё остальное – кредиты банка, средства из районного бюджета и собственные средства. Большой объём работ выполнен по текущему ремонту жилфонда, на эти цели использован почти 1 миллиард 380 миллионов рублей, что почти в 4 раза больше, чем в предыдущем, отремонтировано 2,8 тысячи квадратных метров кровли. Всего выполнено работ по капитальному, текущему ремонтам, модернизации, реконструкции по объектам коммунального значения на сумму 13 миллиардов 507 миллионов рублей, в том числе хозспособом на 1 миллиард 536 миллионов.
– Сегодня по центральным улицам горпосёлка приятно пройти: современное озеленение, появились тротуары, пешеходные дорожки, дороги стали удобными и для водителей, и для пешеходов…
– Действительно, и здесь было приложено немало усилий и вложены большие средства. Обустроена площадь Ленина, разбиты цветники, куплено и посажено более 600 саженцев хвойных и декоративных кустарников, деревьев, цветы. На 20.080 метрах квадратных дорог заменено старое асфальтобетонное покрытие или уложено новое. Это позволило повысить удельный вес дорог с усовершенствованным покрытием с 60 до 63%. Всего выполнено работ по благоустройству на 3 миллиарда 623 миллиона рублей при плане финансирования 2 миллиарда 935 миллионов. Работа по содержанию в исправном состоянии улично-дорожной сети велась также и в сельских населённых пунктах. На селе отремонтировано 25,9 тысячи квадратных метров дорог на сумму 194 миллиона рублей. Выполнен ремонт 25 колодцев на сумму 23,4 миллиона.
– А какие изменения произошли на предприятии за прошедший год, может быть, освоили какие-нибудь новые услуги?
– Услуг у нас не прибавилось, спектр остался тот же. Изменения в основном связаны с таким показателем, как энергосбережение, от которого зависит эффективность хозяйствования любого предприятия. Сегодня, как вы знаете, стоит задача перед всеми жилищно-коммунальными службами перевести котельные на местные виды топлива, свести долю газа в видах топлива до 13%. В данном направлении в нашем районе работы уже завершаются. В частности, в 2011-м на котельной УЗ «Лиозненская ЦРБ» уже установлены два мощных котла на 3 мегаватта, работающих на щепе. Один уже запущен в эксплуатацию. В следующем отопительном сезоне котельная будет работать на полную мощность, что позволит расширить зону обслуживания котельной от улицы Ленина до Заслонова, Марии Октябрьской, захватив при этом половину микрорайона «Школьный». За прошлый год также удалось существенно укрепить материально-техническую базу. Мы приобрели такую необходимую технику, как автомобиль УАЗ для аварийной службы, МАЗ-самосвал, автокран, автогрейдер, 2 трактора с манипуляторами.
– Одним из основных индикаторов работы коммунальников являются заявки и обращения граждан. Уменьшилось ли их количество?
– Пока нет. Но, если сделать анализ, можно увидеть, что изменилось их содержание. Обращений по серьёзным поводам, как то протекание кровли, отсутствие воды, порывы водопровода, становится всё меньше. В структуре заявок много вопросов, которые легко и быстро устранимы. А большое число обращений (за 2011 – 6.179, в среднем свыше 500 в месяц) связано ещё и с тем, что ежегодно на баланс ЖКХ передаются различные объекты в далеко не идеальном состоянии. К тому же, в последние годы особенно активно вводятся в строй новые квартиры, то есть увеличивается жилфонд и, соответственно, нагрузка на коммунальников. Надо добавить, до 30% заявок поступает именно из новых домов. Многие из обращений носят сезонный характер. Так, например, зимой чаще звонят по поводу отопления, очистки дворов от снега. В межсезонье (весной, осенью), когда котельные работают в режиме протапливания, чаще жалуются на невысокую температуру горячего водоснабжения. К сожалению, в связи с особенностями его технологии в нашем посёлке, завязанной на отоплении, снять пока данную проблему не представляется возможным.
– Традиционный вопрос о проектах на предстоящий год.
– На 2012-й у нас серьёзные планы. Во-первых, в микрорайоне «Школьный» в весенне-летний период планируем заменить теплотрассу от улицы М. Октябрьской до Безуглого и здания пожарной части. Необходимость этого продиктована тем, что, как я говорил выше, в следующем отопительном сезоне необходимо будет загрузить котельную ЦРБ на 100%, захватив данный микрорайон. Поэтому требуется провести другую ветку тепломагистрали. Кроме того, в текущем году на котельной бывшей райагропромтехники (РАПТ) дополнительно к двум котлам, работающим на дровах, будет установлен 2-мегаваттный котёл на щепе (в настоящее время идёт демонтаж газового котла). В связи с этим планируется заменить часть теплотрассы по улице Чкалова. Как обещали, произведём капитальные ремонты кровли нескольких домов по улицам Школьной и Чкалова. И, безусловно, текущие вопросы.
– А теперь о тех, без кого бы всё это было бы невозможно выполнить – о коллективе.
– Безусловно, бесперебойная работа всех служб обеспечивается нашими кадрами, среди которых, мне приятно это отметить, большинство добросовестных, ответственных, грамотных работников. Это позволяет предприятию улучшать производственные показатели, повышать качество работ и услуг. Нужно сказать, что качественный труд у нас поощряется. По итогам года средняя заработная плата вышла пусть и невысокая (1 млн. 499 тыс. рублей), но уже за первые два месяца 2012-го она немного поднялась до уровня 2 миллиона 103 тысячи рублей. Кроме того, работников, добросовестно относящихся к своим обязанностям, мы поощряем по итогам года (так называемая 13-я зарплата), ежемесячно премируем за выполнение доведённых показателей. Есть поддержка и со стороны профсоюза. В частности, организовываются туристические поездки (побывали в Киеве, Мирском замке и др.), посещение культурно-массовых мероприятий («Славянский базар в Витебске», концерты). Помогаем родителям в оздоровлении детей в санаториях, часть финансовых затрат тоже берёт на себя профсоюзная организация. Оказывается систематическая материальная помощь по разным поводам. Совместное проведение досуга позволяет сплотить коллектив, повысить взаимоответственность, заинтересовать в хорошей работе. А итогом становится ежегодное награждение лучших на торжественном мероприятии, посвящённом нашему профессиональному празднику. В этом году награды получат 13 человек. Своей же главной задачей считаю организовать деятельность коллектива так, чтобы каждый чувствовал себя на своём месте нужным, ведь в этом – залог процветания любого предприятия.
Накануне праздника хотелось бы ещё раз сказать огромное спасибо всем тем, кто не жалея сил и не считаясь с личным временем, добросовестно выполнял свои служебные обязанности, помня о том, что наша задача – служить людям, обеспечивать их комфортное проживание. Здоровья всем работникам отрасли, семейного благополучия, счастья и любви.
Все новые «печки» опытным кадрам по плечу
Котельная ЦРБ, на которой сегодня трудятся 12 человек под руководством М. Н. Шинкевича (8 операторов – А. З. Рыба-
ков, А. Н. Виноградов, М. Н. Шайков, В. П. Ляхов, Т. П. Концевой, Г. Е. Клименков, Н. К. Кохан, С. В. Дюндин; два аппаратчика химводоочистки – В. П. Иваненко и Р. Я. Державцева; два слесаря – С. С. Купцов, Н. А. Пчёлкин), в этом году больше всех объектов ЖКХ претерпела изменения. Здесь установлены два котла, работающих на щепе, один уже отработал свой первый отопительный сезон. Кроме того здесь ещё и обустроили быт – отремонтировали комнату отдыха. И теперь в бытовке в выдавшуюся свободную минутку приятно посидеть за чашечкой чая или кофе перед купленным вскладчину телевизором или поддерживая дружескую беседу. Для операторов Н. К. Кохана и С. В. Дюндина (на снимке), у которых самый большой стаж на данном участке – 17 и 15 лет соответственно, это уже не первый переход на новые «печки». Сначала были котлы, работающие на мазуте. От них в памяти остались только грязь, копоть и дым. Затем – дровяные, для которых топливо приходилось колоть вручную. Несколько лет назад – газовые, наименее трудоёмкие, но наиболее опасные. И теперь снова «печка», работающая на местном виде топлива, на этот раз щепе. Хлопот прибавилось, однако не сравнить с предыдущим аналогом: процесс подачи щепы полностью автоматизирован, работа оборудования управляется электроникой. Операторы лишь наблюдают за показаниями приборов. И, если умная техника даёт сбой, находят его причину и устраняют. Ведь какая бы совершенная техника ни была, исправно работает она только под руководством человека. А в этом коллективе и опыта, и ответственности, и знаний у каждого хватает.
Сельскому жителю –
блага цивилизации
В сентябре позапрошлого года в агрогородке была взорвана конструкция старой водонапорной башни, которая не функционировала вот уже несколько лет. Тогда директор УП ЖКХ А. М. Корнейчик пообещал, что на месте руин вскоре будет возведено новое строение. Так и получилось. Теперь в центре Добромыслей красуется современная водонапорная башня. На её строительство было затрачено 813 миллионов.
В прошлом году на Добромыслинском производственном участке УП ЖКХ было заменено 4 км теплосетей. Но это малая часть сделанного. Так, недавно в агрогородке Добромысли начала работу станция обезжелезивания с производительностью 600 кубометров воды в сутки. На её возведение было затрачено 1 млрд. 200 миллионов рублей. Строительство началось в 2010-м, и с ноября прошлого года в краны жильцов стала поступать вода иного качества.
Среди объектов, которые обслуживают работники производственного участка – 8 котельных, около 40 км водопроводных сетей, 3 скважины в Бабиновичах, одна в Осипенках и многое другое. На участке трудится 59 человек, которые обслуживают Добромыслинскую, Бабиновичскую и Пушковскую зоны.
– В последние годы мы активно занимались ремонтом кровель многоквартирных домов в Добромыслях и Бабиновичах, – рассказывает мастер участка В. И. Рыженков. – Планируем в этом году подключить Добромыслинскую среднюю школу к центральному отоплению. Все необходимые работы по укладке теплотрассы уже сделаны. Осталось провести внутренние непосредственно в самом учреждении. Летом будет установлен дополнительный котёл.
Спросили и о тех работниках, труд которых стоило бы отметить. Более двадцати лет аппаратчиком химводоочистки трудится в местной котельной Т. М. Шпакова. Татьяна Михайловна не только добросовестно выполняет свои обязанности по очистке воды для котлов, которая поступает из скважины, но и с энтузиазмом занимается вопросами благоустройства прилегающей к административному зданию территории. Благодаря её усилиям и настойчивости, появились лебеди из старых автомобильных шин, пальмы из пластиковых бутылок. Была инициатором и того, чтобы мужчины построили небольшой фонтанчик.
Три года как на пенсии, но продолжает трудиться оператор котельной В. М. Кулик. Виктор Михайлович помнит ещё то время, когда котельные отапливались углём. Везде стояли копоть и дым. Работать физически было очень тяжело. Ведь приходилось самому и подвозить уголь, и вывозить шлак. Сейчас, конечно же, полегче, но работы всё же хватает. Как только заступает на смену, проверяет исправность приборов, в случае необходимости устраняет поломки. На протяжении всей смены исправно следит за ходом процесса. Доволен мужчина и графиком работы – сутки через трое. Свободное время можно посвятить любимым внукам, домашнему хозяйству, а летом и осенью ещё и сбору грибов.
Комендант –
фигура важная
Два года назад общежитие ОАО «Лиозненский райагросервис» было передано на баланс УП ЖКХ. И с этого времени там произошло немало перемен к лучшему. Небольшую экскурсию провёл для нас комендант А. В. Шафранов.
– Обратите внимание на наши кухни, – начал Анатолий Владимирович. – На полу уложена кафельная плитка, покрашены стены, заменено газовое и сантехническое оборудование. Везде чисто и аккуратно. Здесь и в коридорах заменены старые гнилые окна на европакеты. Положен новый линолеум. Остаётся поддерживать порядок. Что, в принципе, я и требую от жильцов. А как же иначе, ведь мне доверили такой ответственный участок.
Пока беседовали, на кухню заглянула жительница одной из комнат Н. В. Боденко. Как отметил комендант, старейший здешний обитатель. Ведь в основном комнаты выделяются молодым семьям и специалистам.
– Несколько лет назад у нас с мужем сгорел дом, – говорит Нина Владимировна, – и нам предоставили общежитие, за что я очень благодарна. Через некоторое время умер супруг. Мне хорошо здесь тем, что не надо думать про заготовку дров, всегда есть холодная и горячая вода, удобства. А в своём доме, будучи одной, конечно было бы тяжело. Тем более, что здоровье уже не то.
Рабочий день А. В. Шафранова начинается в 6.30. В это время он посещает ещё одно общежитие УП ЖКХ по ул. Школьной, 10. Следит за чистотой помещений, беседует с вахтёром, интересуется, не было ли каких происшествий, осматривает душевые, раковины, санузлы, выясняет о наличии поломок и многое другое. Через два часа Анатолий Владимирович уже в общежитии по ул. Добромыслинской, а потом – на Чкалова.
Всего в общежитиях УП ЖКХ проживают около 140 человек. Для жильцов созданы комфортные условия. Регулярно производятся ремонты, при необходимости заменяется сантехника. Но ситуации бывают различные, в том числе и внештатные. В случае каких-либо конфликтов между проживающими или других неприятностей коменданту необходимо вовремя вмешаться и помочь уладить все разногласия мирным путём. С чем, собственно, Анатолий Владимирович успешно справляется на протяжении всех лет комендантства.
За баранкой – профессионалы
Ещё десять лет назад в распоряжении участка автотранспорта УП ЖКХ было около 15 единиц техники. Сегодня здесь числится 60 единиц, 20 из которых закреплены на производственных участках. Побеседовать с начальником данного подразделения мы смогли только в самом начале рабочего дня. И то полностью уделить нам внимание И. В. Стоянов не смог. Постоянно отвлекали рабочие моменты – путёвки подписать, наряд проверить, дать распоряжения…
Игорь Васильевич руководит работниками участка вот уже семь лет. Говорит, что должен не только обеспечить бесперебойную работу транспорта, но и в ответе за производственную безопасность. Сегодня основные силы брошены на заготовку дров, ведь доведено немалое задание – 22 тысячи кубометров. Этим занимаются на протяжении всего года. Ну а если говорить о сезонности, то зимой приоритетное направление – содержание дорог населённых пунктов района, летом – благоустройство. Больше года практикуется круглосуточное дежурство аварийно-сантехнического транспорта, что значительно удобнее, нежели вызывать людей на аварии среди ночи.
Поговорили и о проблемах. В имеющуюся мастерскую не может заезжать крупногабаритная техника. А потому ремонт её производится на улице в любую погоду. Наиболее часто с этим сталкивается водитель автогрейдера Н. Г. Юшкевич. О Николае Григорьевиче отзываются только с положительной стороны. Год назад мужчина достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, причём, добросовестно. Говорит, что если уйдёт, то сесть на его старую технику, которая постоянно требует ремонта, много желающих не найдётся. Да и работа не из самых чистых – утрамбовка полигонов бытовых отходов. В своё время Николай Григорьевич в качестве военнообязанного был призван на ликвидацию последствий взрыва на Чернобыльской АЭС. Целых шесть месяцев отработал шофёром на пожарной машине.
Хватает и молодых работников. Например, Леонид Вагаровский здесь два года. Когда был передан из сельхозтехники старый «Амкадор»-погрузчик, который был не на ходу, молодой человек восстановил его и сел за рычаги. Среди бригад можно отметить так называемую лесную во главе с С. Г. Нартовским, который сам трудится с отдачей и сына Станислава перетянул к себе в помощь из Витебска. Основные работы бригада производит в выдрейской зоне, где её работники заготавливают и вывозят дрова.
Спасибо
за чистоту
в подъездах
Комплексной уборкой жилфонда в УП ЖКХ занимаются 13 женщин. Кто-то просто выполняет свою работу как получится, а некоторые своим добросовестным отношением к обязанностям заслужили немало слов благодарности в свой адрес. К их числу относятся Г. Н. Агеенко, И. И. Атрощенко (на снимке), О. В. Цветкова. За каждой из них закреплено по три пятиэтажки в микрорайоне «Школьный», плюс трёхэтажки. Казалось бы, что здесь такого: убрать мусор, помыть лестничные клетки, подмести или очистить от снега двор – каждый может. Но не у всех после этого место уборки выглядит действительно чисто.
– Мне кажется, что человек должен относиться к подъезду, подвалу и даже территории возле дома, как к части собственной квартиры, – считает И. И. Атрощенко, – ведь здесь он бывает тоже каждый день. А когда вокруг аккуратно и чисто, человек и душой преображается. Хорошо, если у людей стремление к чистоте и красоте такое, как, например, у жильцов дома № 59 по улице Ленина. Тогда не только на работу с удовольствием ходишь, но и творить хочется. В прошлом году наш совместный с жильцами труд был оценен в конкурсе на лучший подъезд. За первое место нам подарили картину.
Работа, сделанная от души, всегда заметна окружающим. И когда люди показывают это словами благодарности или тем, что поддерживают порядок в подъезде или во дворе сами, для этих женщин – рабочих по комплексной уборке – лучшая награда.
Ювелирная работа
Как только сойдет снег и хорошенько пригреет весеннее солнышко, бригада озеленителей УП ЖКХ выйдет на улицы горпосёлка. И закипит работа на газонах, клумбах, альпийских горках.
О том, что у предприятия появилась собственная теплица, мы уже писали. Первые сорта цветов, которые здесь были выращены, – бархатцы, львиный зев, петунии, лобелии. Они украсили центр горпосёлка, парк культуры и отдыха микрорайона «Школьный», другие улицы. Помимо цветов здесь зеленели укроп, петрушка, редиска и лук. Более 700 тысяч рублей было потрачено на семена цветов в этом году.
– Мы вырастили рассаду около двадцати наименований цветов, – рассказывает мастер по благоустройству и содержанию зелёных насаждений И. А. Кудрявцева. – Среди новых сортов – бальзамин, колеус, пеларгонии, гацалии, целозия. Получить хорошую рассаду – ювелирный труд, с которым, считаю, мы справляемся. Кроме того, осенью черенковали розы, которые высажены на центральной площади. Они успешно перезимовали в теплице. Конечно же, большая часть рассады пойдёт на благоустройство. Остальное будет продано сельским Советам, организациям, предприятиям района.
В теплице трудятся 9 озеленителей. Среди них Е. М. Невердасова, Н. А. Селезнёва, Н. В. Кудлаева (на снимке). Причём, Наталья Валентиновна в этом году в связи с профессиональным праздником будет награждена грамотой предприятия.
Придут на помощь
и днём, и ночью
Порыв водопроводной трубы в квартире – ситуация неприятная, которая может доставить немало хлопот и нанести существенный материальный урон. Причём, не только себе, но и соседям. И здесь важно умение оперативно прийти на помощь и быстро сориентироваться в поломке. К лиозненцам в таких случаях, независимо от времени суток, спешит бригада слесарей-сантехников – водитель С. В. Ершов, сантехники Н. И. Бреев, В. В. Витковский, А. А. Борнусов, В. Н. Бреев, Н. Н. Пласконный (на снимке). Николай Бреев – самый опытный специалист в данной сфере. Его работа была отмечена грамотой и благодарностями УП ЖКХ. По стопам отца пошёл и сын Владимир. В этом году его добросовестное отношение к обязанностям отмечено Почётной грамотой предприятия.
В 2012-м награды получат передовики
Почётной грамотой Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь награждён директор Лиозненского УП ЖКХ Александр Михайлович Корнейчик.
Почётными грамотами управления жилищно-коммунального хозяйства Витебского облисполкома – главный инженер предприятия Николай Сергеевич Ардышев и начальник участка благоустройства и обслуживания жилфонда Светлана Ивановна Ковалевская.
Почётную грамоту районного исполнительного комитета получит начальник автотранспортного участка Игорь Васильевич Стоянов.
Почётные грамоты УП ЖКХ вручат оператору котельной Виктору Михайловичу Кулику, мастеру участка водоканализационного хозяйства Сергею Михайловичу Сафронову, вальщику леса Геннадию Ивановичу Шилько, водителю Алексею Ивановичу Богданову, слесарям-сантехникам Ивану Александровичу Трубчинскому и Владимиру Николаевичу Брееву, электрогазосварщику Андрею Фёдоровичу Скребло, рабочей зелёного строительства Наталье Валентиновне Кудлаевой.
Денежными премиями будут отмечены – электромонтёр Максим Леонидович Радевич, водитель Виктор Леонидович Прусов.
ИЗ ИСТОРИИ
1 февраля 1932 года при Лиозненском райисполкоме с целью оказания бытовых и жилищно-коммунальных услуг населению и предприятиям горпосёлка был организован коммунальный отдел, заведующим которого назначили тов. Кавлина. В состав отдела вошли баня, гостиница, домоуправление и стройгруппа.
Сразу после освобождения района от немецко-фашистских захватчиков (осенью 1943-го) работники коммунального отдела приступили к восстановлению народного хозяйства. Их силами велись заготовка леса для строительства, восстановление разрушенных зданий и строительство новых, благоустройство улиц и парков горпосёлка, перезахоронение останков советских воинов и содержание кладбищ. Кроме того, оказывались услуги бани и гостиницы. На балансе отдела имелись три автомашины (ЗИС-5, ЗИС-150, ГАЗ-410а), один трактор и пять лошадей.
1 марта 1950 года при коммунальном отделе организовали ремонтно-строительную контору по подрядным объектам со штатом в количестве 37 человек, под началом Ивана Карповича Струкова. Она занималась строительством жилых домов в горпосёлке, школ в Лиозно и районе (Стасево, Великое Село), а также ремонтом жилья и объектов народного хозяйства. В марте 1951 года на баланс отдела поступило только что отстроенное здание отдела партии. В декабре 1952-го в ведении находилось 16 коммунальных домов.
Первую артезианскую скважину построили в 1959 году по ул. М. Октябрьской, начата прокладка водопровода. К 1964 году на балансе уже имелось 13 водоразборных колонок. В январе 1963 года к Лиозненскому коммунальному отделу был присоединён Суражский участок, в состав которого входили суражская и яновичская бани, суражская гостиница, участок жилфонда и благоустройства г.п. Сураж, паромная переправа.
26 февраля 1965-го решением Витебского облисполкома Лиозненский коммунальный отдел преобразован в комбинат коммунальных предприятий. А через год, 25 августа, был образован Суражский комбинат коммунальных предприятий и личный состав Суражской коммунальной конторы Лиозненского КПП переведён в Суражский КПП. В 1969 году на баланс Лиозненского КПП взята баня СХТ.
Первый 18-квартирный дом со всеми удобствами по ул. Ленина сдан в эксплуатацию в январе 1976-го. В связи с этим возникла необходимость строительства системы отведения и очистки сточных вод, а также централизованных источников теплоснабжения. Поэтому следом в этом же году была введена в эксплуатацию канализационная насосная станция по ул. Гагарина и очистные сооружения. А в 1981-м – центральная котельная г.п. Лиозно.
С 1 июля 1983 года комбинат коммунальных предприятий переименован в районное производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства (РПО ЖКХ).
С 1 сентября 1992 года к РПО ЖКХ присоединён Лиозненский хозрасчётный ремонтно-строительный участок.
Сегодня УП ЖКХ это крупное многопрофильное предприятие, на балансе которого находятся 236 домов общей площадью почти 140 тысяч квадратных метров, из них 38, 2 % на селе. Обслуживается 55 артезианских скважин, 17 производственных котельных, 10 бань, 124, 7 километра водоснабжения и 35, 1 километра канализационных сетей, 10 очистных сооружений. В автопарке числится 60 единиц автотранспорта, в том числе более 30 автомобилей, 14 тракторов, 2 крана подъёмных, вышка, 2 грейдера.
